Dans le cours gestion des relations interpersonnelles, nous avions à acquérir les connaissances, développer les habiletés et les attitudes relatives à la communication interpersonnelle et à la résolution de problèmes. Dans le travail suivant, nous avions à évaluer la situation d’un employé par apport à son équilibre de travail et sa vie personnelle. Il y a d’abord les questions et ensuite l’arbre de communication. Celui-ci m’a permis de mieux analyser les situations dans le futur et de mieux communiquer mes réflexions.
